Hombre con un cartel de negocio abierto

Autónomos y pymes constituyen la mayor parte del tejido empresarial en España. En nuestro país había casi dos millones de trabajadores autónomos a cierre del tercer trimestre del 2017. Por otra parte, las pymes constituyen el 99,9 por ciento de las empresas. Y es que la buena marcha de la economía española hace que los expertos pronostiquen que el crecimiento del PIB favorecerá la creación de nuevos proyectos de autónomos y la expansión de las pequeñas y medianas empresas.

Así que si después de comerte las doce uvas el convertirte en autónomo está entre tus objetivos deberías conocer las novedades que entraron en vigor el 1 de enero de 2018, muchas de ellas debidas a la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo que se aprobó el pasado mes de octubre. Porque, sin duda, estas medidas se sumarán a tu lista de motivos para emprender en este 2018.

¿Cuáles son las medidas que tienes que considerar antes de gestionar tu alta como autónomo?

Tarifa Plana

En primer lugar, conviene que sepas que ser nuevo autónomo en 2018 es un poco más sencillo que antes. Esto se debe a que durante el primer año, siempre que cotices por la base mínima, la cuota que te resultará a pagar a la Seguridad Social se reducirá a 50 euros frente a los 275 euros que se desembolsa normalmente por la cuota mínima. En caso de cotizaciones superiores la bonificación que se aplica es del 80% sobre la base mínima.

Sin embargo, la principal novedad es, más bien, la extensión de dicha tarifa de seis meses a un año. Pasado este primer año se continúan aplicando las bonificaciones por tramos: 50% en el primer semestre posterior y el 30% en el segundo semestre, prorrogándose el período bonificado en un total de 24 meses. Además, si eres mujer menor de 35 años u hombre menor de 30 puedes prolongar la bonificación de un 30% durante un año más.

Por otra parte, el tiempo de espera sin cotizar para poder acogerse a las citadas bonificaciones se reduce, pasando de cinco a dos años en caso de que el autónomo que se dé de nuevo de alta no haya disfrutado anteriormente de bonificación. En caso contrario tendrá que estar tres años sin cotizar en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. En el caso de los autónomos colaboradores, se mantiene el tiempo de espera de cinco años sin cotizar en el RETA para poder acogerse a las bonificaciones.

Retrasos en el pago de la cuota

En cuanto al aspecto de recargos por retrasos en el pago de la cuota, a partir de ahora vas a tener más suerte, ya que dicho recargo disminuye del 20% al 10% si pagas en el mes natural siguiente.

Sistema de cotización

Otro aspecto importante a destacar es que la reforma del sistema de cotización en el RETA lo transforma en un sistema más justo en el que tan sólo se pagará por la parte proporcional de cuota a partir de la fecha de alta en autónomos y no en el mes entero como todavía ocurre.

¿Qué deducciones fiscales tienen ahora disponibles los autónomos?

Dietas

Finalmente, hay que hacer referencia a las nuevas deducciones fiscales. Una de ellas tiene que ver con las dietas, ya que los autónomos que por motivos laborales tengan que comer o pernoctar fuera de casa pueden deducirse dicho gasto en el IRPF siempre que se realice fuera del municipio al que corresponda el domicilio del negocio y que el pago sea por medios electrónicos y con factura. Podrán ser deducibles los importes de 26,67 euros si se come fuera o 48,08 para dietas en el extranjero. En caso de pernoctar, estos importes ascienden a 53,34 euros dentro del territorio español y los 91,35 euros en el exterior.

Suministros

La otra deducción que interesa conocer es la relativa a los suministros de la vivienda que esté afecta a la actividad en caso de desempeñarla desde casa. Esta deducción asciende al 30% de la factura sobre el total de la superficie destinada al área de trabajo.

Otras bonificaciones

Por otro lado, los antiguos autónomos se podrán beneficiar con bonificaciones del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante doce meses para la contratación de familiares aunque convivan en el hogar familiar. Los jubilados con personal contratado podrán compaginar su actividad y recibir el 100% de la pensión. Y aquellos que estén en situación de pluriactividad – que podían reclamar la devolución del 50% del exceso de cotización cuando la cuantía es o igual o superior a 12.368,23 euros – no necesitarán realizar la solicitud expresa, ya que la reforma contempla la devolución de oficio.

Por lo que si estás pensando en emprender, no dudes en asesorarte y conocer todas las nuevas ventajas a tu alcance para darle un impulso a tus ideas.

 

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