SERVICIO DE VIGILANCIA NORMATIVA

Evita sanciones en tu pyme

Sobrevive a los continuos cambios de legislación y a las nuevas normativas obligatorias. Consigue que tu empresa se adapte al entorno legal existente gracias al seguimiento continuo de todas las obligaciones que afectan a tu actividad.

Evita cometer delitos de forma involuntaria

En muchas ocasiones, por desconocimiento, las empresas pueden cometer infracciones tipificadas como delito. Con una tarifa reducida mensual, te asesoramos de forma integral sobre todas las normativas, adicionales a las obligaciones legales, que tu empresa tiene que cumplir en función de su actividad.  

Ya no tendrás que estar preocupado nunca más, nosotros te mantendremos al día de todos los cambios que te afectan y los implementaremos en tu empresa de forma ágil y eficiente. 

Análisis

 ¿En qué punto se encuentra tu empresa respecto a las normativas vigentes? En primer lugar, auditaremos y analizaremos la situación actual. 

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Acompañamiento en la implantación

Adaptación, revisión y/o actualización de las medidas necesarias para el cumplimento de las obligaciones legales, mediante la elaboración de documentación, protocolos o manuales y acompañamiento en la implantación de las normativas.

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Seguimiento

Realizamos de forma periódica auditorías de seguimiento para llevar a cabo las actualizaciones que se requieran. 

3

Asistencia 365

Si aparecen nuevas normativas que puedan afectar a tu empresa, nos podremos en contacto contigo para informarte y asesorarte en su implantación. 

4

¿Cuáles son algunos ejemplos de leyes que tu pyme debe cumplir actualmente?

Registro retributivo

Garantiza la transparencia en la configuración de las percepciones salariales dentro de la organización con el fin de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres. Exigible desde el 14 de abril de 2021, de acuerdo con Real Decreto 902/2020.

Protocolo Prevención Acoso Sexual y por Razón de Sexo

Para prevenir y denunciar las conductas sexuales o por razón de sexo en el seno de la empresa. Exigible según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

LOPD/RGPD

De obligado cumplimiento para todas las empresas y organizaciones, siempre que recaben y traten datos personales, pretende garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Persona- les y Garantía de los Derechos Digitales.

Manual Responsable de LOPD

Este manual tiene como objetivo ayudar al personal encargado de la gestión de datos personales adaptarse a las obligaciones establecidas por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de manera que se apliquen las medidas técnicas y organizativas ajustadas para garantizar el tratamiento de datos.

LSSI

Tiene como fin la regulación de la contratación y prestación de ser- vicios a través de canales electrónicos, garantizando una gestión comercial adaptada al marco legislativo actual (Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico).

APPCC

Instrumento fundamental para el cumplimiento del Reglamento (CE) no 852/2004, que exige implementar un sistema en la empresa que garantice la inocuidad de los alimentos que integran la cadena alimentaria a través de un conjunto de buenas prácticas.

Compromiso de Seguridad Alimentaria

Todas las empresas del sector alimentario, que intervengan después de la producción primaria deberán crear, aplicar y mantener un procedimiento de control con el fin de garantizar la seguridad alimentaria de acuerdo Reglamento 2021/382.

Carta de Alérgenos

La Carta de Alérgenos es el instrumento necesario cumplir con la obligación de informar sobre los alérgenos presentes en los productos ofertados, envasados o sin envasar, de acuerdo con el Real Decreto 126/2015, de 27 de febrero.

Manual Prevención Blanqueo de Capitales

Se elabora con la finalidad de establecer medidas para reforzar la diligencia en los procedimientos de control interno en relación con la prevención de delitos para todas aquellas empresas que figuren como sujetos obligados de acuerdo con la Ley 10/2010.

Manual de Compliance

Manual para el establecimiento de modelos de organización y gestión que incluyan medidas de vigilancia y control para prevenir delitos en la empresa de acuerdo con el art. 31 bis del Código Penal.

Manual de Accesibilidad

Manual para la implantación de medidas de accesibilidad para personas con discapacidad, estimulando la eliminación de desventajas o situaciones generales de discriminación, de acuerdo con la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

    ¿Tienes dudas? Te llamamos sin compromiso.

    Ponte en contacto con nosotros

    Desde CE Consulting queremos ayudar a tu empresa a que esté al día con toda la normativa vigente con el fin de evitar sanciones e irregularidades en tu empresa. 

    Dedícate a crecer mientras nosotros cubrimos las obligaciones legales necesarias.

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