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Elaboración y preparación de las cartas de salario de los trabajadores incluyendo, si procede, la relación con el personal a través de una plataforma tecnológica (portal del empleado).
Análisis y detección de subvenciones en materia de contratación y verificación del cumplimiento de los requisitos. Tramitación de las ayudas y seguimiento del mantenimiento de los requisitos.
Asesoramiento y apoyo en la negociación con la representación de trabajadores en la elaboración de un convenio total o parcial.
Asistencia ante inspecciones laborales en las ramas de afiliación, cotización, prevención y denuncias de trabajadores.
Asesoramiento y gestión de contenciosos con trabajadores, incluyendo actos de conciliación y litigios. Gestión ante los ERTE y ERE.
Elaboración de los documentos obligatorios para cumplir la normativa en el control de igualdad retributiva/género.
Ayudamos en la búsqueda de talento para cubrir las necesidades de recursos humanos que pueda tener una empresa.
Asesoramiento e implantación de las obligaciones marcadas por la normativa en PRL.
Asesoramiento y gestión en la contratación de empleados extranjeros cubriendo todos los aspectos jurídicos, legales y fiscales.
Asesoramiento y gestión de trabajadores con movilidad internacional (impatriados, expatriados) en obligaciones sociales, legales y tributarias.
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