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para la gestión de nóminas, contratación y obligaciones con Seguridad Social

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Asesoramiento laboral

La buena gestión laboral es vital para cualquier empresa. Por eso te proponemos que la realices con nosotros.

Gestión integral laboral

Gestionamos todas tus obligaciones laborales ante los trabajadores y los organismos oficiales, cumpliendo con la legislación vigente.

Asesoramiento jurídico – laboral

Los mejores profesionales a tu disposición para asesorarte en lo contencioso-laboral así como en la negociación y elaboración de convenios colectivos.

Estudio de contrataciones

Analizamos la normativa laboral y de seguridad social, así como el convenio colectivo, para ofrecerte la opción más beneficiosa en la contratación.

Recursos Humanos Integrales

Planes personalizados de formación; análisis de la estructura organizativa, diseño de políticas retributivas, expatriados, selección de personal y headhunting…

Cómo
podemos ayudarte

Una óptima gestión de los recursos humanos de una empresa es la diferencia entre el crecimiento moderado y el avance exponencial.

Servicios

Gestión de nóminas

Elaboración y preparación de las cartas de salario de los trabajadores incluyendo, si procede, la relación con el personal a través de una plataforma tecnológica (portal del empleado).

Subvenciones a la contratación

Análisis y detección de subvenciones en materia de contratación y verificación del cumplimiento de los requisitos. Tramitación de las ayudas y seguimiento del mantenimiento de los requisitos.

Negociación de convenios colectivos

Asesoramiento y apoyo en la negociación con la representación de trabajadores en la elaboración de un convenio total o parcial.

Inspecciones de trabajo

Asistencia ante inspecciones laborales en las ramas de afiliación, cotización, prevención y denuncias de trabajadores.

Despidos, ERTE y ERE

Asesoramiento y gestión de contenciosos con trabajadores, incluyendo actos de conciliación y litigios. Gestión ante los ERTE y ERE.

Planes de igualdad

Elaboración de los documentos obligatorios para cumplir la normativa en el control de igualdad retributiva/género.

Selección de personal

Ayudamos en la búsqueda de talento para cubrir las necesidades de recursos humanos que pueda tener una empresa.

Prevención de riesgos laborales

Asesoramiento e implantación de las obligaciones marcadas por la normativa en PRL.

Extranjería

Asesoramiento y gestión en la contratación de empleados extranjeros cubriendo todos los aspectos jurídicos, legales y fiscales.

Expatriados y movilidad internacional

Asesoramiento y gestión de trabajadores con movilidad internacional (impatriados, expatriados) en obligaciones sociales, legales y tributarias.

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