Adáptate a un entorno legal cambiante.

Consigue mayor eficiencia y ahorro de costes.

Servicio de Vigilancia Normativa

Te asesoramos de forma integral y centralizada de todas las normativas adicionales a las obligaciones legales con las que tu empresa tiene que cumplir en función de su actividad.
Análisis
Antes de la puesta en marcha, auditamos y analizamos en qué punto se encuentra tu empresa con respecto a la normativa que le aplica.
Seguimiento
Periódicamente realizamos auditorías de seguimiento para llevar a cabo las actualizaciones necesarias.
Cómo evitar el principal error al invertir
Implantación
Identificadas las necesidades, el equipo técnico realiza las implantaciones y adaptaciones necesarias para garantizar el cumplimiento.
Asistencia
Te acompañamos e informamos de cualquier nueva normativa que pueda afectar a tu empresa.
Análisis
Antes de la puesta en marcha, auditamos y analizamos en qué punto se encuentra tu empresa con respecto a la normativa que le aplica.
Implantación
Identificadas las necesidades, el equipo técnico realiza las implantaciones y adaptaciones necesarias para garantizar el cumplimiento.
Cómo evitar el principal error al invertir
Seguimiento
Periódicamente realizamos auditorías de seguimiento para llevar a cabo las actualizaciones necesarias.
Asistencia
Te acompañamos e informamos de cualquier nueva normativa que pueda afectar a tu empresa.

Cómo
podemos ayudarte

Unificamos en un único servicio la distinta normativa que puede afectar a tu empresa, consiguiendo mayor eficiencia y ahorro de costes.

Registro retributivo

Garantiza la transparencia en la configuración de las percepciones salariales dentro de la organización con el fin de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres. Exigible desde el 14 de abril de 2021, de acuerdo con Real Decreto 902/2020.

Protocolo Prevención Acoso Sexual y por Razón de Sexo

Para prevenir y denunciar las conductas sexuales o por razón de sexo en el seno de la empresa. Exigible según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

Manual Prevención Covid-19

Implantación de Protocolo de actuación contra el Covid-19, con el fin de minimizar los efectos en la salud de los trabajadores, clientes, etc. y asegurando el funcionamiento normalizado de la actividad.

LOPD/RGPD

De obligado cumplimiento para todas las empresas y organizaciones, siempre que recaben y traten datos personales, pretende garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Persona- les y Garantía de los Derechos Digitales.

Manual Responsable de LOPD

Este manual tiene como objetivo ayudar al personal encargado de la gestión de datos personales adaptarse a las obligaciones establecidas por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de manera que se apliquen las medidas técnicas y organizativas ajustadas para garantizar el tratamiento de datos.

LSSI

Tiene como fin la regulación de la contratación y prestación de ser- vicios a través de canales electrónicos, garantizando una gestión comercial adaptada al marco legislativo actual (Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico).

APPCC

Instrumento fundamental para el cumplimiento del Reglamento (CE) no 852/2004, que exige implementar un sistema en la empresa que garantice la inocuidad de los alimentos que integran la cadena alimentaria a través de un conjunto de buenas prácticas.

Compromiso de Seguridad Alimentaria

Todas las empresas del sector alimentario, que intervengan después de la producción primaria deberán crear, aplicar y mantener un procedimiento de control con el fin de garantizar la seguridad alimentaria de acuerdo Reglamento 2021/382.

Carta de Alérgenos

La Carta de Alérgenos es el instrumento necesario cumplir con la obligación de informar sobre los alérgenos presentes en los productos ofertados, envasados o sin envasar, de acuerdo con el Real Decreto 126/2015, de 27 de febrero.

Manual Prevención Blanqueo de Capitales

Se elabora con la finalidad de establecer medidas para reforzar la diligencia en los procedimientos de control interno en relación con la prevención de delitos para todas aquellas empresas que figuren como sujetos obligados de acuerdo con la Ley 10/2010.

Manual de Compliance

Manual para el establecimiento de modelos de organización y gestión que incluyan medidas de vigilancia y control para prevenir delitos en la empresa de acuerdo con el art. 31 bis del Código Penal.

Manual de Accesibilidad

Manual para la implantación de medidas de accesibilidad para personas con discapacidad, estimulando la eliminación de desventajas o situaciones generales de discriminación, de acuerdo con la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

DESTACADOS

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