Abogados especialistas en derecho laboral

Nuestra organización hace posible que el cliente se sienta atendido en todo momento, con la inmediatez que este ámbito del derecho requiere, realizando una labor de análisis constante de todos aquellos aspectos que son susceptibles de ser mejorados dentro de la organización de la empresa, de tal forma que nos adelantamos a las necesidades del cliente y hacemos, en definitiva, que la empresa sea más productiva a nivel laboral.

• Retribución. 
• Jornada, registro, guarda legal y vacaciones. 
• Contratación laboral en general. 
• Contratación de altos directivos y extinción de su relación. 

• Auditoria laboral 
• ERTE, ERE, etc. 
• Suspensión de empleo y reducción de jornada. 
• Concurso y sucesión de empresas. 
• Movilidad geográfica, funcional, modificaciones sustanciales. 
• Régimen disciplinario. 

• Convenios colectivos. 
• Otros pactos y acuerdos de negociación colectiva. 
• Huelga, cierre patronal, etc. 

• Despidos objetivos. 
• Despidos disciplinarios. 
• Finalización de contratos temporales. 

• Accidentes de trabajo. 
• Enfermedades profesionales. 
• Incapacidad temporal, permanente, etc. 
• Actas de infracción. 
• Planes de prevención de riesgos laborales.

• Ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social. 
• Papeletas de conciliación, demandas, recursos. 
• Conciliaciones extrajudiciales. 
• Representación judicial.