Junta General Ordinaria: qué es, plazos y cómo convocarla correctamente

La Junta General Ordinaria es una de las principales obligaciones mercantiles de las sociedades y un momento clave en la toma de decisiones empresariales. En ella se aprueban aspectos fundamentales como las cuentas anuales y la gestión de la empresa, por lo que su correcta convocatoria y celebración resulta esencial para evitar problemas legales. En...

Acta de la junta de socios: qué ocurre si no se firma

En la sociedad, todos los acuerdos deberán constar en el acta de la junta de socios. Este documento debe ser aprobado por la propia junta al final de la reunión o, en su defecto, dentro del plazo de quince días por el presidente de la junta general y dos socios interventores, uno en representación de...

Plan LGTBI para empresas: qué es y cuándo es obligatorio

Desde 2024, muchas empresas están obligadas a contar con un Plan LGTBI. Esta medida busca garantizar entornos laborales igualitarios, inclusivos y libres de discriminación. Pero ¿qué implica esta obligación? ¿A qué empresas afectan? ¿Qué debe incluir el plan? En este artículo te doy las claves legales y prácticas y te hablo de la novedad incorporada...

Impuesto a grandes fortunas: qué es, quién está obligado y cómo se declara

El Impuesto Temporal de Solidaridad a las Grandes Fortunas (ITSGF) sigue generando dudas entre contribuyentes, asesores y empresas patrimoniales. Desde su entrada en vigor en 2022, este tributo ha provocado un importante debate jurídico y fiscal, especialmente por su convivencia con el Impuesto sobre el Patrimonio (IP) y por las diferencias de tributación entre Comunidades...

Partes de una nómina: cómo entenderla paso a paso

Entender una nómina sigue siendo una de las dudas más habituales tanto para trabajadores como para empresas. ¿Por qué el salario neto es menor que el bruto? ¿Qué significan los conceptos? ¿Cómo influyen el IRPF o las cotizaciones? Desde CE Consulting te explicamos, de forma clara y práctica, las partes de una nómina, cómo se...

¿Cómo aplicar las dietas de los trabajadores en sus nóminas?

Muchas empresas no tienen claro cómo aplicar correctamente las dietas de los trabajadores en nómina, lo que puede generar errores y riesgos fiscales. Además, en algunos casos se utilizan como fórmula para mejorar el salario neto, lo que hace que Hacienda y la Seguridad Social pongan especial atención en su control. En este artículo, desde...