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A partir del 1 de septiembre de 2026, la Seguridad Social ampliará el uso obligatorio de las notificaciones electrónicas en determinados procedimientos relacionados con prestaciones. Este cambio, regulado por la Orden ISM/541/2026, supone un nuevo avance en la digitalización de las comunicaciones con la Administración.  La medida afecta directamente a las personas trabajadoras que soliciten o perciban determinadas...

El Gobierno ha dado un nuevo paso en la reforma del sistema de pensiones con la aprobación de una nueva regulación de la jubilación flexible. Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, cada vez más trabajadores optan por retrasar voluntariamente su jubilación y compatibilizar actividad y pensión. El objetivo es facilitar que...

Desde 2024, muchas empresas están obligadas a contar con un Plan LGTBI. Esta medida busca garantizar entornos laborales igualitarios, inclusivos y libres de discriminación. Pero ¿qué implica esta obligación? ¿A qué empresas afectan? ¿Qué debe incluir el plan? En este artículo te doy las claves legales y prácticas y te hablo de la novedad incorporada...

Entender una nómina sigue siendo una de las dudas más habituales tanto para trabajadores como para empresas. ¿Por qué el salario neto es menor que el bruto? ¿Qué significan los conceptos? ¿Cómo influyen el IRPF o las cotizaciones? Desde CE Consulting te explicamos, de forma clara y práctica, las partes de una nómina, cómo se...

Muchas empresas no tienen claro cómo aplicar correctamente las dietas de los trabajadores en nómina, lo que puede generar errores y riesgos fiscales. Además, en algunos casos se utilizan como fórmula para mejorar el salario neto, lo que hace que Hacienda y la Seguridad Social pongan especial atención en su control. En este artículo, desde...

El sistema de cotización de los autónomos sigue evolucionando. Desde 2023, los trabajadores por cuenta propia cotizan en función de sus ingresos reales, un cambio importante que afecta directamente a lo que pagan cada mes y a sus futuras prestaciones. En este artículo te explico, de forma clara, cómo funciona la cotización en 2026, cuánto...

El teletrabajo se ha consolidado como una modalidad laboral clave en España. Aunque su adopción ha variado, sigue siendo esencial en ciertos sectores y clave en los procesos de reclutamiento y selección de personas. Conocer la normativa del teletrabajo, así como los derechos de los trabajadores y las obligaciones de las empresas, es clave para...

La apertura de un centro de trabajo es un trámite que genera muchas dudas entre empresas y autónomos. No siempre está claro qué se considera realmente un centro de trabajo ni cuándo existe la obligación de comunicarlo a la Administración. Además, es habitual que este trámite se deje en segundo plano frente a otros, como...

La transparencia retributiva ha dejado de ser una “buena práctica” para convertirse en un estándar exigible. La Directiva (UE) 2023/970 refuerza el principio de igual retribución por el mismo trabajo o por un trabajo de igual valor.  Lo hace con una idea clara: si no hay información, la desigualdad salarial se oculta y es mucho...