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Las horas extras son aquellas horas de trabajo que se realizan fuera de la jornada laboral ordinaria establecida en el contrato de trabajo y de la jornada establecida en convenio. Estas horas adicionales pueden ser necesarias en situaciones de alta demanda de trabajo. También en emergencias o proyectos especiales que requieren un esfuerzo adicional por...

El permiso por nacimiento y cuidado de menor en España es un derecho laboral que permite a los padres y madres disfrutar de un periodo de descanso remunerado tras el nacimiento, adopción o acogimiento de un hijo. Este permiso tiene como objetivo fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y promover la igualdad...

Desde el 1 de enero de 2023, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 13/2022 del 26 de julio de 2022, se ha implantado un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos o por cuenta propia. Este sistema de cotización, basado en ingresos reales, establece que las cuotas a abonar por los autónomos...

El derecho a la desconexión digital se creó para adaptar los derechos de los trabajadores a la nueva realidad laboral que es más digital. El objetivo de la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales es garantizar el respeto del tiempo de descanso, los...

Un despido disciplinario improcedente puede resultar en la readmisión del trabajador o en el pago de una indemnización. Y es que los despidos disciplinarios son difíciles de demostrar y precisan de una evaluación detallada de las circunstancias específicas en cada situación. En la determinación de la procedencia o improcedencia de un despido disciplinario es crucial la...

En 2024, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) sigue siendo un pilar esencial en la protección de los derechos laborales, con un plan para abordar aproximadamente 600.000 casos. Existen varios tipos de inspecciones de trabajo, según la finalidad que tengan. Desde CE Consulting os explicamos todo en detalle.   Principales áreas en las...

El Modelo 145 es un formulario de la Agencia Tributaria que los trabajadores deben presentar a su empleador para informar sobre su situación personal y familiar. Te contamos más sobre este para que lo tengas todo claro.   ¿Qué es el Modelo 145? El Modelo 145 es un medio de comunicación entre el contribuyente y...

Un autónomo societario es aquel autónomo que, trabajando por cuenta propia, ha constituido una sociedad mercantil. En este artículo, desde CE Consulting te explicamos los detalles que debes saber sobre esta figura.   ¿Qué diferencias hay entre el autónomo societario y el individual? La principal diferencia entre el autónomo individual y el societario radica en...

A propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social el Consejo de Ministros ha aprobado para el año 2024 la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). En este artículo analizamos qué colectivos notarán más esta subida y cuál es el impacto que tendrá para las empresas.   ¿Cuál será el salario mínimo interprofesional en 2024?...

Este año se perfila como un periodo lleno de cambios y transformaciones en el ámbito social y laboral. A medida que la sociedad evoluciona y se enfrenta a nuevos desafíos, se están implementando diversas políticas y prácticas que buscan adaptarse a las necesidades y demandas de las personas y empresas en este nuevo contexto. En este artículo,...