Compliance laboral: qué deben tener en cuenta las empresas

El cumplimiento normativo laboral o compliance laboral consiste en el cumplimiento de las normativas legales que afectan al ámbito de las relaciones laborales dentro de la empresa. Va más allá del simple respeto a la ley. Implica la adopción de medidas que aseguren la igualdad, la salud laboral, la protección de datos y los derechos...

Denuncia e inspección de trabajo: todo lo que necesitas saber

Existe un gran número de leyes y normativas que las empresas deben cumplir para garantizar un entorno seguro para todos sus empleados. La administración pública puede realizar una inspección de trabajo puntualmente a una empresa para revisar si está cumpliendo con la regulación. En caso de no ser así, esto podría tener algún tipo de...

Residencia temporal por razones de arraigo: novedades del nuevo reglamento de extranjería

El nuevo Reglamento de Extranjería introduce cambios importantes para regularizar la situación de personas extranjeras en España, incluyendo la residencia por circunstancias excepcionales. En este artículo, desde CE Consulting, abordamos esta modalidad que permite acceder a la residencia legal bajo situaciones específicas, siendo una de las más destacadas el arraigo. ¿Qué es el arraigo? El arraigo...

Citación de la Inspección de Trabajo: consejos a tener en cuenta

A lo largo de los años es habitual que las empresas reciban una citación de la Inspección de trabajo para comparecer en sus instalaciones. Por ello, desde CE Consulting te ofrecemos algunos consejos para proceder de forma correcta.   ¿Puedo rechazar una citación de la Inspección de Trabajo? Siempre hay que tener en cuenta que...

Cómo internacionalizar una empresa: pasos a seguir

Internacionalizar una empresa significa establecer las condiciones adecuadas para que la organización pueda operar fuera del ámbito nacional. Supone expandir sus actividades comerciales y de inversión en el extranjero, fomentando la competitividad, la innovación y la cooperación empresarial a nivel global. Desde CE Consulting explicamos los aspectos esenciales a considerar para iniciar este proceso.  ...

Teletrabajo: derechos y obligaciones según la ley española

Desde la pandemia, el teletrabajo se ha consolidado como una modalidad laboral clave en España. Aunque su adopción ha variado, sigue siendo esencial en ciertos sectores y clave en los procesos de reclutamiento y selección de personas. Las empresas y trabajadores deben comprender los derechos y obligaciones asociados al teletrabajo porque es fundamental para garantizar...