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La excedencia laboral se define como aquella situación de suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador. En este artículo vamos a analizar su tipología, causas y procedimientos. Las excedencias laborales, recogidas en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, se pueden dividir en tres clases: forzosa, voluntaria y por cuidado de familiares....

Las empresas con baja siniestralidad laboral pueden beneficiarse de un bonus por dicho motivo. Éste es un incentivo de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales. Para optar al mismo las empresas deben cumplir los siguientes requisitos: Haber disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral Realizar actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo...

En estas últimas semanas, el Gobierno ha aprobado varios reales decretos-ley  que han introducido cambios relacionados con materias laborales muy significativos e importantes tanto a nivel empresarial como trabajador. Por ello, resumimos en este artículo los puntos más trascendentes de las medidas laborales que traen consigo los últimos reales decretos. En primer lugar, nos vamos...

El 8 de marzo está convocada una huelga feminista por el Día Internacional de la Mujer. Y como siempre que se convoca una huelga, surgen muchas preguntas sobre cuáles son los derechos y deberes de trabajadores y empresas ante la misma. Por eso, en este artículo queremos contestar a todas esas dudas. El derecho a...

La precariedad laboral en la que se mueve la mayoría de trabajadores autónomos impide mirar más allá del presente. La planificación de la jubilación del autónomo, siendo una grave preocupación, no se afronta de la forma necesaria. En esta entrada te mostramos la importancia de asesorarse bien en esta materia, siendo el primer consejo el...

Mucho se está hablando en estos últimos meses sobre la nueva ley de autónomos y por fin se ha aprobado en el Congreso, a la espera de su publicación en el BOE te indico unas pinceladas de las principales novedades y diferencias con las ya existentes. 1.- Nueva cuota de autónomos. Como principal novedad de...

Si un trabajador no se presenta a trabajar por encontrarse enfermo, pueden darse diversas situaciones que hay que diferenciar para saber si ese día o días que no ha trabajado hay que retribuirlos o no. Ausencia por enfermedad sin baja médica: Si el trabajador le presenta un parte de asistencia al médico sin baja, este le...