Se trata de un seguro obligatorio si así lo establece el convenio colectivo en el que se encuadra la actividad de la empresa. En el convenio colectivo de trabajo de cada sector económico se fijan las garantías y los capitales asegurados y de indemnización, así como los ámbitos de cobertura para los trabajadores...
Casi el 80% de las empresas españolas son familiares y su participación en el Producto Interior Bruto ronda el 65%. Por otra parte, en cuanto a la tasa de creación de empleo, también supone un porcentaje similar. Es muy habitual en las empresas familiares que sólo alcancen la segunda generación alrededor de un 35% de...
Durante el pasado 2018 el renting en España cerró el año como el mejor ejercicio de esta modalidad dentro del sector de la automoción desde sus comienzos. De hecho, en 2018 el parque de vehículos en renting en nuestro país alcanzó la nada desdeñable cifra de 629.260 coches. En relación al año anterior, estos datos...
Cuando una empresa se constituye, establece su actividad o actividades económicas puede establecer varias, pero una de ellas debe ser la principal. Esta actividad es determinante a la hora de establecer qué convenio colectivo debe aplicar la empresa a sus trabajadores. Las compañías, una vez que quieren contratar trabajadores tienen que solicitar su inscripción en...
Capitulaciones y pactos matrimoniales son acuerdos diferentes. Los dos en el ámbito del derecho de familia, en concreto, del matrimonio, pero con una orientación diferente. Diferencias entre capitulaciones y pactos patrimoniales Capitulaciones Aunque ambos pueden identificarse, las capitulaciones son acuerdos que se plasman en escritura notarial, y para que alcancen eficacia frente a terceros...
Si tienes intención de aumentar tu plantilla de trabajo y quiere ahorrar gastos, te interesa esta información sobre cómo contratar a menor coste. Actualmente, solo existen varios contratos en lo que se pueden aplicar bonificaciones en los seguros sociales o reducir el gasto del trabajador. Entre los más significativos, os comentamos los siguientes: Contratos indefinidos...
En nuestro artículo anterior hablábamos de los distintos principios que deben respetar y cumplir las empresas para un correcto tratamiento de datos personales. Uno de estos principios es la “licitud” del tratamiento. Legitimación del tratamiento de los datos personales El R.G.P.D. contiene en su art. 6.1 una relación de las distintas causas que pueden...
Ante el tratamiento de los datos personales, un error bastante común con el cual solemos encontrarnos es que, en líneas generales, las empresas piensan que por recoger y tratar datos de carácter personal, los mismos pasan a pertenecerles. Esto no es así ya que los datos personales nunca dejan de pertenecer, de forma exclusiva, al...
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