El embargo salarial es una situación que puede presentarse en cualquier empresa con personas trabajadoras en plantilla. Saber qué hacer ante una notificación de embargo es clave para evitar errores legales y proteger a la empresa frente a posibles sanciones. En este artículo, te explico cómo debe actuar tu empresa, cuáles son los tramos embargables...
El cumplimiento de las obligaciones fiscales es un aspecto clave en la gestión de cualquier empresa. Sin embargo, existe un plazo límite en el que Hacienda puede revisar, corregir o reclamar impuestos declarados previamente. Desde CE Consulting te explicamos por qué es importante conocer estos plazos para evitar riesgos financieros y asegurar una correcta planificación...
¿Sabías que más de la mitad de las empresas en España ya detectan dificultades para gestionar equipos de distintas generaciones? En un mercado laboral en constante evolución es fundamental atraer y fidelizar tanto a personas trabajadoras jóvenes como a aquellas con más experiencia, máxime si se tiene en cuenta la pirámide poblacional del país y...
La mayoría de los problemas laborales de las empresas y que terminan en sanción o conflicto podrían haberse evitado con una revisión a tiempo. El contexto actual de cambios y actualizaciones en materia laboral exige actuar. Además, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo pone el foco en varios puntos críticos: el registro de...
El precierre fiscal es un análisis previo de la situación contable y fiscal de la empresa. Se trata de un “simulacro” del cierre definitivo que permite obtener una vista anticipada de los resultados económicos y fiscales del ejercicio antes de que finalice el año natural. Y, en CE Consulting, sabemos que para las empresas este...
En un mercado laboral altamente competitivo, con escasez de perfiles en muchos sectores y candidatos cada vez más informados y selectivos, la etapa de captación se convierte en el factor crítico de éxito del proceso. Una definición deficiente en origen genera retrasos, rotación y sobrecostes a corto y medio plazo. Desde CE Consulting te dejamos...
Las horas extras son aquellas horas de trabajo que se realizan fuera de la jornada laboral ordinaria establecida en el contrato de trabajo y de la jornada establecida en convenio. Estas horas adicionales pueden ser necesarias en situaciones de alta demanda de trabajo. También en emergencias o proyectos especiales que requieren un esfuerzo adicional por...
La reforma laboral introducida por el Real Decreto-ley 32/2021 supuso un cambio profundo en el modelo de contratación en España. El objetivo principal es fomentar la contratación indefinida y reducir el uso abusivo de contratos temporales. Desde CE Consulting te contamos qué tipos de contratos temporales existen, cuándo pueden utilizarse y qué condiciones deben cumplir. ¿Qué tipos de...
Los pagos en efectivo siguen siendo frecuentes, tanto en operaciones entre empresas como entre particulares. Sin embargo, en España existe un límite legal para pagar en efectivo, regulado por la normativa vigente. En CE Consulting te explicamos lo que debes tener en cuenta si realizas pagos en metálico a clientes, proveedores u otras personas, para...
Al cierre de cada ejercicio económico es necesario que la empresa analice su situación. De esta forma, puede comprobar si se han logrado los objetivos y en qué situación financiera se encuentra de cara a afrontar el año siguiente. Para ello, existen diversas herramientas, siendo una de las más utilizadas el informe de Estados Financieros....
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