Además de los beneficios fiscales y reducción de trabas administrativas, la ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes o Ley de Startups trae consigo cambios con respecto a la movilidad internacional. También incorpora novedades sobre aspectos relacionados con la obtención de permisos o visados que permiten trabajar con carácter internacional, como el de nómada digital. Estos modifican el principio de territorialidad que se venía aplicando en Europa y España. Por ello, la ley impacta a inversores, gestores y trabajadores de empresas emergentes, tanto en el país como en el extranjero. Desde CE Consulting te contamos todo lo que debes saber al respecto.
Visado para nómada digital: en qué consiste
Esta opción de visado o permiso de trabajo para nómadas digitales está orientada a aquellas personas extranjeras que quieren realizar una actividad profesional mediante el uso exclusivo de sistema informáticos y telemáticos.
Los interesados en solicitar esta visa o permiso deben ser profesionales cualificados que acrediten una formación universitaria o en escuelas de negocios de reconocido prestigio. O, en su caso, que acrediten una experiencia mínima de 3 años en sus funciones profesionales cualificadas dentro de determinadas actividades.
La ley de startups permite el teletrabajo a estos profesionales y la obtención de un permiso para desarrollar su actividad. Esto, siempre y cuando no superen el 20% de la actividad profesional en España”.
Requisitos para solicitar el visado de nómada digital
Los requisitos que se deben cumplir para solicitar la visa o permiso de trabajo como nómada digital son:
- No estar irregular en el territorio español.
- Ser mayor de 18 años.
- No tener antecedentes penales en los últimos países de residencia.
- No figurar como rechazable en España por acuerdos internacionales.
- Contar con seguro público o privado de enfermedad concertado con una entidad que pueda operar en España.
- Contar con recursos económicos suficientes para sí mismo y los miembros de su familiar durante el periodo de residencia en España. (Tablas pendientes de formalizar antes de marzo de 2023).
- Acreditar existencia de actividad real y continuada de, al menos, un año en la empresa o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene la relación laboral.
- Justificar con documentación que la actividad se puede realizar en remoto. Además, que está dentro de las actividades identificadas en la ley.
- Acreditar, en caso de una relación laboral contractual internacional, la existencia de esta relación entre trabajador y empresa durante al menos los tres meses anteriores a la presentación de la solicitud.
- Aportar, en el supuesto de relación profesional (mercantil), que se tiene, al menos, una relación con tres meses de antigüedad y se puede ejercer la actividad en remoto.
¿Cómo tribuna el nómada digital?
Este tipo de permiso tiene implícito la opción de poder aplicar la “ley Beckham” en ámbito tributario. Por ello, puede acogerse a esta ley tanto la persona que cuente con este permiso como su cónyuge. Esta es la novedad con respecto a la anterior aplicación de la misma.
Esta ley permite mantener la tributación de rendimientos y otro activos en país de origen. El trabajador solo debe rendir cuentas a la administración tributaria por los rendimientos obtenidos únicamente en ámbito de España.
Es importante tener presente que la Agencia Tributaria revisa exhaustivamente el cumplimiento de esta norma y los requisitos para poder aplicarla.
¿Qué cambia esta ley de startups con respecto a la anterior?
Con la ley de startups se amplía, además, la vigencia de autorizaciones de residencias a tres años para inversores, emprendedores, profesionales altamente cualificados, traslados intraempresariales e investigación. Esta ampliación es renovable por un periodo de dos años. Después de ello, una vez cumplidos los cinco años, se pasaría a residencia de larga duración.C
Con la nueva ley se suprime la necesidad de justificar antecedentes penales de los países de residencia de los últimos cinco años, acotándose solo a los de los dos últimos. Además, será suficiente con la presentación de un documento de declaración responsable de inexistencia de antecedente penal alguno.
Finalmente, la nueva norma habilita a ENISA, la Empresa Nacional de Innovación, para que controle y emita los informes favorables de las actividades emprendedoras cuando se quiere iniciar una actividad en España.
¿Qué organismo gestiona estos permisos y cuánto tardan en resolverse?
La competencia de resolución de estos expedientes lo tiene la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE). En CE Consulting ayudamos a los profesionales y empresas con la gestión de estos permisos de trabajo. La entidad a cargo de la resolución de estos expedientes está tardando unos 20 días hábiles. La recomendación para todos aquellos interesados en gestionar este tipo de visa, bien para ellos mismos, o para alguien de su empresa, es aportar todos los documentos debidamente legalizados. Es la única prueba documental que certifica el derecho ante la administración y justificar muy bien que el tipo de trabajo es en remoto. Estas consideraciones harán posible el éxito del expediente
Preguntas frecuentes sobre el permiso de nómada digital
¿Quién puede solicitar el visado para nómadas digitales en España?
Este tipo de permiso solo va orientado a profesionales, titulados en universidades de reconocido prestigio en el mundo. En realidad, este apellido de “reconocido prestigio” seria cualquier universidad homologada en el sistema nacional formativo del país. También puede ser sustituido por 3 años de experiencia en el puesto o categoría, con certificaciones laborales (traducidas y elevadas a público y legalizadas con la apostilla de la Haya si aplicara). Es importante matizar que es para profesiones que se pueden realizar 100% en remoto. Ejemplos: profesionales de marketing, programadores, ingenieros informáticos o de telecomunicaciones, etc.
¿Cuánto tiempo se puede residir en España con este visado?
Si el tramite se realiza desde la embajada o consulado español, extienden un permiso por un año. Este es renovable por 3 años.
Si se tramita en España, legalmente, mediante la presentación en la UGE se extiende por 3 años, prorrogables por fechas iguales.
¿Cuáles son los requisitos financieros mínimos?
Los requisitos financieros para solicitar el visado del nómada digital se obtienen del contrato de trabajo. Se requiere al menos el 200% del SMI. Y si el permiso incluye otro familiar dependiente, al menos un 75% adicional del SMI por cada familiar adicional (cónyuge/hijos/ ascendiente a cargo).
En el caso del autónomo, los porcentajes son idénticos. En lugar de nómina, sería en ingresos de actividad profesional declarada.
¿Puede incluirse a familiares en el visado?
Si, cónyuge, hijos menores o dependientes y ascendientes dependientes.
¿Cuánto tarda el proceso de solicitud del visado?
Tarda 20 días hábiles desde la presentación. En el caso de que no haya respuesta, existe el silencio administrativo positivo. Esto es una gran ventaja.
¿Este visado permite trabajar para empresas españolas?
Sí, pero no debe superar el 20% de su actividad con esta relación directa o indirecta.
¿Es posible renovar el visado una vez vencido?
El permiso de residencia se puede renovar en los 60 días previo a la caducidad. O en los 90 días posteriores a la misma. Si se realizar en este último caso, podría tener una sanción administrativa.
Consideración importante sobre el visado nómada digital
Este tipo de permiso, cuando se trata de relaciones por cuenta ajena, debe nacer de una petición voluntaria del trabajador a la empresa. No al revés. De hecho, se pide la carta de comunicación voluntaria del trabajador a la empresa en fecha previa a la presentación.
En caso de que la petición naciera de la empresa al trabajador se consideraría un desplazamiento o traslado propiciado por una decisión empresarial.
Desde CE Consulting asesoramos a empresas, profesionales y entidades sin ánimo de lucro para que cumplan con todas las regulaciones vigentes. Si tienes dudas con cualquier asunto laboral, fiscal o mercantil, ponte en contacto con nosotros.
