Con el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre para garantizar la equidad en la remuneración salarial entre hombres y mujeres, el Gobierno estableció la obligación para todas las empresas (independientemente del número de empleados) de tener un registro salarial a partir del día 14 de abril de este año. ¿Para qué sirve el registro...
Categorías
Últimos artículos
- Las principales novedades fiscales de 2025por José Ramón Huertas López
- Novedades laborales y en materia social para 2025por Ana Alarcón Ruiz
- Golden Visa: el visado que dejará de otorgarse desde abrilpor Carlos Díaz Gutiérrez
- Requerimientos de Hacienda: consecuencias y claves para evitar sanciones fiscalespor José Ramón Huertas López
- Impuesto sobre Actividades Económicas: qué es y cómo se pagapor José Ramón Huertas López