Las principales novedades fiscales de 2025

Las leyes y normativas fiscales cambian constantemente, por lo que es importante estar al día de las últimas modificaciones. Por ello, con el inicio del nuevo año, es fundamental conocer las principales novedades fiscales de 2025 que pueden afectar tanto a particulares, autónomos o sociedades. Te las contamos desde CE Consulting. Nuevos impuestos Se incluyen dos....

Prácticas formativas en 2025: qué tienen que tener en cuenta empresas, centros de estudios y estudiantes

Las prácticas formativas son aquellas vinculadas a la obtención de títulos oficiales o títulos propios emitidos por centros educativos reconocidos oficialmente, tanto públicos como privados. Con la entrada en vigor en 2024 de la nueva normativa sobre prácticas formativas, tanto empresas como estudiantes deben adaptarse a cambios significativos en materia de Seguridad Social. En este...

Reforma Fiscal: novedades e impuestos que llegan

El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó el Proyecto de Ley de reforma fiscal que introduce cambios significativos en el sistema tributario español. Desde CE Consulting ahondamos en las principales novedades.   Nuevo impuesto a la banca Se establece un impuesto progresivo sobre el margen de intereses y comisiones de las entidades financieras. Este...

Excedencia voluntaria: Qué es, requisitos y cómo funciona

La excedencia voluntaria es una opción que los trabajadores pueden usar para gestionar sus necesidades personales o profesionales sin desvincularse completamente de la empresa. Este recurso laboral plantea diversas dudas tanto para quienes desean solicitarlo como para las empresas que deben gestionarlo. En CE Consulting te explicamos cómo funciona, sus requisitos y los derechos que...

Planes de reestructuración: un mecanismo clave en la nueva reforma concursal para salvar empresas

Los planes de reestructuración han surgido como una herramienta fundamental dentro de la nueva reforma concursal en España. Su objetivo principal es garantizar la viabilidad de empresas en dificultades y ofrecer soluciones para evitar situaciones de insolvencia. Con este mecanismo, tanto empresas como acreedores pueden beneficiarse de una vía más flexible y eficaz para renegociar...

Todo lo que debes saber sobre la retribución variable

La retribución variable es aquella en la que una parte del sueldo se obtiene en función de un criterio de rendimiento establecido previamente. Puede ser una recompensa o un premio, totalmente independiente del sueldo base habitual. La obtención o no de esta retribución dependerá de los objetivos que establece la empresa y que siempre deben...