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El derecho a la desconexión digital se creó para adaptar los derechos de los trabajadores a la nueva realidad laboral que es más digital. El objetivo de la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales es garantizar el respeto del tiempo de descanso, los...

Un despido disciplinario improcedente puede resultar en la readmisión del trabajador o en el pago de una indemnización. Y es que los despidos disciplinarios son difíciles de demostrar y precisan de una evaluación detallada de las circunstancias específicas en cada situación. En la determinación de la procedencia o improcedencia de un despido disciplinario es crucial la...

Las inspecciones de trabajo son una herramienta clave para asegurar que las empresas cumplen con sus obligaciones y los empleados tienen un entorno laboral seguro y justo. En 2024, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) sigue siendo un pilar esencial en la protección de los derechos laborales. Cuenta con un plan para abordar...

El Modelo 145 es un formulario de la Agencia Tributaria que los trabajadores deben presentar a su empleador para informar sobre su situación personal y familiar. Te contamos más sobre este para que lo tengas todo claro.   ¿Qué es el Modelo 145? El Modelo 145 es un medio de comunicación entre el contribuyente y...

Un autónomo societario es aquel autónomo que, trabajando por cuenta propia, ha constituido una sociedad mercantil. En este artículo, desde CE Consulting te explicamos los detalles que debes saber sobre esta figura.   ¿Qué diferencias hay entre el autónomo societario y el individual? La principal diferencia entre el autónomo individual y el societario radica en...

A propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social el Consejo de Ministros ha aprobado para el año 2024 la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). En este artículo analizamos qué colectivos notarán más esta subida y cuál es el impacto que tendrá para las empresas.   ¿Cuál será el salario mínimo interprofesional en 2024?...

Este año se perfila como un periodo lleno de cambios y transformaciones en el ámbito social y laboral. A medida que la sociedad evoluciona y se enfrenta a nuevos desafíos, se están implementando diversas políticas y prácticas que buscan adaptarse a las necesidades y demandas de las personas y empresas en este nuevo contexto. En este artículo,...

Desde 2023, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 13/2022 los trabajadores por cuenta propia se rigen por un nuevo sistema de cotización. La principal novedad que implantó este modelo es que los tramos de cotización se establecían en base a los ingresos reales de los autónomos. Este nuevo sistema de cotización para autónomos...

Un ERE es un Expediente de Regulación de Empleo, que forma parte del procedimiento legal en España que permite a las empresas realizar despidos colectivos o reducir la jornada laboral de sus empleados por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. El ERE puede afectar a la organización de diferentes maneras. Por un lado, permite...

La indemnización por despido es una compensación económica que se otorga al trabajador cuando su contrato de trabajo finaliza por parte del empleador sin justa causa. En este artículo te explicamos, desde CE Consulting, cómo se calcula en función de diferentes factores, como la antigüedad en la empresa y el tipo de despido. ¿Qué es...