El derecho de información ha sido, tradicionalmente, una de las cuestiones más polémicas en la relación socio – sociedad. Y también ha sido fuente de continuas impugnaciones de acuerdos sociales, en relación con la denegación total o parcial de la información solicitada. En este artículo, desde CE Consulting, abordamos todo lo referente al derecho de...
Muchas empresas no saben cómo aplicarlas las dietas de los trabajadores en sus nóminas o lo hacen de forma incorrecta. Además, al ser usadas en ocasiones como medida para aumentar el salario neto de los trabajadores, Hacienda y la Seguridad Social son muy exigente a la hora de su comprobación. Desde CE Consulting, te lo explicamos...
Cuando una propiedad es compartida por varias personas estaremos ante una comunidad de bienes. Esta institución jurídica tiene una serie de implicaciones jurídicas que es importante que los copropietarios conozcan bien. Desde CE Consulting, te lo explicamos todo para que no tengas dudas. ¿Qué es una comunidad de bienes? Según el Código Civil se da...
La Ley por el derecho a la vivienda, establece un marco jurídico concreto a nivel estatal para el derecho a la vivienda digna y adecuada. Además, busca establecer una regulación homogénea de los aspectos más esenciales de las políticas de vivienda. En ella se recoge, entre otras cuestiones, el estatuto básico del derecho a la...
La conciliación laboral es un tema crucial en la sociedad actual, donde se busca un equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores. En ese sentido, el gobierno – trasponiendo finalmente la Directiva europea 2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores...
Con el objetivo de incentivar la unión de empresa y Tercer Sector, la Plataforma del Tercer Sector y la Casilla Empresa Solidaria han impulsado el estudio “El impacto de las empresas para regenerar el bienestar social” en el que CE Consulting ha colaborado. Te contamos aquí las principales conclusiones del mismo. Conclusiones del Estudio...
El 1 de junio de 2023 entró en vigor las nuevas situaciones especiales de Incapacidad Temporal (IT) que toda empresa y trabajador debe conocer. Estas emanan de la norma que actualiza la Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Desde CE Consulting te explicamos estas situaciones que buscan conciliar el...
Crowdfunding y fundraising son conceptos que, muchas veces, se confunden. Desde CE Consulting te explicamos todo sobre este asunto y las diferencias principales entre crowdfunding y fundraising. Crowdfunding y fundraising: qué significa cada concepto El crowdfunding es una forma de financiación participativa regulada por la Ley 5/2015, de 27 de abril, de fomento de la...
Entre las distintas formas de retribución que ciertas empresas ofrecen a sus trabajadores se encuentran las “acciones restringidas” o “Restricted Stock Units (RSU)”. Este tipo de incentivo al trabajador es una forma de retribución futura sobre participaciones accionariales ligada a ciertos logros u objetivos empresariales. Desde CE Consulting ahondamos en este tipo de retribución por...
Existe un gran número de leyes y normativas que las empresas deben cumplir para garantizar un entorno seguro para todos sus empleados. La administración pública puede realizar una inspección de trabajo puntualmente a una empresa para revisar si está cumpliendo con la regulación. En caso de no ser así, esto podría tener algún tipo de...
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