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Portada e interior del último número del magazine de CE Consulting

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Apertura CE Consulting Orihuela – Alicante

El grupo CE Consulting continúa con su expansión nacional abriendo una nueva oficina en la Comunidad Valenciana, CE Consulting ALICANTE – Orihuela Costa. Esta oficina está dirigida por Jorge Martínez, vinculado al mundo de empresa desde 2002, con formación de Licenciatura en Económicas y Máster en Tributación y en Blanqueo de Capitales y delitos económicos, forma parte...

Apertura CE Consulting Alcalá de Henares – Centro

El grupo CE Consulting continúa con su expansión nacional abriendo una nueva oficina en Madrid, CE Consulting Alcalá de Henares-Centro. Esta oficina está dirigida por Raúl Blas. Qué equipo forma la plantilla de CE Consulting Alcala de Henares – Centro?  El despacho lo lidera el MBA de RRHH y licenciado en Químicas Raúl Blas, con una sólida experiencia...

Nueva apertura: CE Consulting ALMERÍA-Centro

El grupo CE Consulting continúa con su expansión nacional abriendo una nueva oficina en Andalucía, CE Consulting ALMERÍA-Centro. Esta oficina está codirigida por José María Morata Baraza y Fausto Fernández García. Ambos directores son abogados con una amplia formación en materia tributaria y administrativa y que han venido desarrollando su actividad combinando el ejercicio de la abogacía  y...

Cobrar el paro siendo autónomo, ¿es posible?

Muchas son las personas que deciden emprender un trabajo autónomo después de una relación laboral por cuenta ajena, pero les da miedo iniciarse, ya que esto conlleva desembolso económico o incluso piensan en la imposibilidad de cobrar la prestación desempleo que pudieran tener derecho después de una relación laboral. Todavía se piensa que esto no...

¿Puedes despedir a un trabajador por absentismo justificado?

El Tribunal Constitucional, tras una reciente sentencia (118/2019, de 16 de octubre de 2019) ha avalado como permisible despedir a un trabajador por absentismo justificado. Pero ¿qué deberías tener en cuenta para poder realizarlo? Lo primero es que el despido debe hacerse mediante un despido objetivo (Art. 52.d Estatuto de los trabajadores). Además, deben ser...