La excedencia laboral se define como aquella situación de suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador. En este artículo vamos a analizar su tipología, causas y procedimientos. Las excedencias laborales, recogidas en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, se pueden dividir en tres clases: forzosa, voluntaria y por cuidado de familiares....
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