El mejor blog de empresas, profesionales y entidades sin ánimo de lucro

El Modelo 145 es un formulario de la Agencia Tributaria que los trabajadores deben presentar a su empleador para informar sobre su situación personal y familiar. En CE Consulting te contamos más sobre este para que lo tengas todo claro.   ¿Qué es el Modelo 145? El Modelo 145 es un medio de comunicación entre...

En la era digital, estar siempre disponible puede parecer una obligación, pero el derecho a la desconexión digital es un derecho laboral reconocido y fundamental para la salud de las personas trabajadoras. Actualmente todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, deben tener ya implantado un protocolo de desconexión. También las entidades del Tercer...

El absentismo laboral es un tema muy importante para las empresas ya que puede suponerles pérdidas económicas y de productividad. En España, según datos del Informe realizado por el centro de estudios del mercado laboral Randstad Research, desde finales de 2022, el absentismo laboral se mantiene por encima del 6%. Y si vemos los datos...

Los convenios colectivos son esenciales para regular las condiciones laborales en las empresas. Existen dos tipos de convenio colectivos: el convenio de empresa y el convenio de sector. Dada su importancia, en CE Consulting, te contamos sus características, diferencias y su importancia para empresas y trabajadores.   ¿Qué es un convenio de empresa y un...

Existen novedades laborales para 2025 que toda empresa y trabajador debe conocer. Este año se perfila como un periodo lleno de cambios y transformaciones en el ámbito social y laboral. En este artículo, nuestros expertos de CE Consulting te resumen las novedades laborales para 2025 más destacadas.   ¿Cuáles son las principales novedades laborales para 2025? Incremento...

Las prácticas formativas son aquellas vinculadas a la obtención de títulos oficiales o títulos propios emitidos por centros educativos reconocidos oficialmente, tanto públicos como privados. Con la entrada en vigor en 2024 de la nueva normativa sobre prácticas formativas, tanto empresas como estudiantes deben adaptarse a cambios significativos en materia de Seguridad Social. En este...

Desde el 1 de enero de 2025, se implementa en España la cuota de solidaridad para los salarios más altos. Es una medida progresiva que busca reforzar el sistema de la Seguridad Social a través de una mayor cotización en aquellos salarios que superen la base máxima establecida anualmente. Regulado en el artículo 19.bis de...

El actual sistema de pensiones está comprometido por el envejecimiento de la población. Esto provoca un considerable descenso en la ratio del número de cotizantes por pensionista. Según previsiones del INE, esta situación se acentuará en un futuro próximo. Por ello, y dado que el sistema no se presenta sostenible, se creó el Mecanismo de...

La excedencia voluntaria es una opción que los trabajadores pueden usar para gestionar sus necesidades personales o profesionales sin desvincularse completamente de la empresa. Este recurso laboral plantea diversas dudas tanto para quienes desean solicitarlo como para las empresas que deben gestionarlo. En CE Consulting te explicamos cómo funciona, sus requisitos y los derechos que...