Las subvenciones y ayudas públicas son instrumentos financieros que los organismos públicos utilizan para apoyar a empresas, organizaciones sin ánimo de lucro, individuos y otros entes en la realización de proyectos que contribuyan al bienestar social, económico y cultural. En este artículo respondemos a algunas de las preguntas más frecuentes sobre su tipología y...
El capital es esencial para el desarrollo de las empresas. Con frecuencia, las sociedades necesitan disponer de una mayor liquidez o aumentar sus recursos para llevar a cabo nuevas inversiones o proyectos futuros. En estos supuestos, la ampliación de capital es la solución más frecuente. En este artículo, trataremos los tipos más frecuentes y el...
Las cuentas anuales son un conjunto de documentos contables que reflejan la situación financiera y patrimonial de una empresa al final de cada ejercicio, además de sus resultados. En este artículo se tratarán los aspectos más relevantes de las mismas, desde quiénes están obligados a presentarlas hasta cómo se registran. ¿Qué empresas están obligadas...
La Unión Europea regula la competencia dentro del mercado europeo, y no permite que los estados miembros concedan lo que denomina ayudas de estado. Es decir, ayudas públicas concedidas a las empresas de un estado que puedan poner en desventaja competitiva a empresas del resto de países europeos. Esto no significa, sin embargo, que las...
La lucha por la igualdad de derechos y la inclusión de las personas LGTBI en todos los ámbitos de la sociedad ha sido una constante en las últimas décadas. Fruto de esta lucha, surge la Ley 4/2023, de 28 de febrero, conocida como la Ley Trans, una normativa pionera que busca garantizar la igualdad real...
A propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social el Consejo de Ministros ha aprobado para el año 2024 la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). En este artículo analizamos qué colectivos notarán más esta subida y cuál es el impacto que tendrá para las empresas. ¿Cuál será el salario mínimo interprofesional en 2024?...
Termina el periodo de carencia para que las empresas se adecuen a la obligación de contar con su Plan de Igualdad. Desde este 8 de marzo de 2022, todas las empresas de entre 50 y 100 trabajadores deben tener elaborado e implantado su Plan de Igualdad. Las más regazadas tendrán que acelerar el proceso porque...
Las leyes y normativas fiscales cambian constantemente, por lo que es importante estar al día de las últimas modificaciones. Por ello, con el inicio del nuevo año, es fundamental conocer las principales novedades fiscales de 2024 que pueden afectar tanto a particulares, autónomos o sociedades. Es un hecho que los impuestos desempeñan un papel muy importante...
La fusión de empresas es la operación jurídica o proceso mediante el cual dos o más compañías se unen para formar una nueva entidad legalmente independiente, extinguiéndose todas o alguna de ellas. La fusión puede tener diferentes motivos, como la centralización de servicios para lograr una mayor competitividad y eliminar duplicidades innecesarias, la simplificación administrativa...
El protocolo familiar es un conjunto de pactos suscritos por los socios entre sí o con terceros con los que guardan vínculos familiares. Tienen como objetivo regular las relaciones entre familia, propiedad y empresa en una sociedad. Así, el protocolo establece mecanismos de continuidad en la empresa, a través de distintas generaciones, de forma ventajosa...
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