El coste empresarial es el gasto económico que supone tener un trabajador contratado, ofrecer un servicio, fabricar un producto o pagar el alquiler de la sede, entre otros. Reducir los costes de una empresa y tenerlos controlados permite ofrecer un mejor servicio o un producto de mayor calidad a los clientes. Desde CE Consulting te...
Actualmente el comercio electrónico es otra vía más que las empresas están utilizando para vender sus productos y servicios ya que pueden llegar a un público más amplio. Por eso, es importante que sepan cómo tienen que tributar el IVA de la UE (Unión Europea) en caso de operaciones fuera de nuestro país. Desde CE...
La Zona Especial Canaria (ZEC) es un instrumento de política económica autorizado por la Comisión Europea. Consiste en un conjunto de ventajas y beneficios fiscales creado dentro del marco del Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF) cuyo fin es promover el desarrollo económico y social del archipiélago y la diversificación de su estructura productiva. ...
La retribución variable es aquella en la que una parte del sueldo se obtiene en función de un criterio de rendimiento establecido previamente. Puede ser una recompensa o un premio, totalmente independiente del sueldo base habitual. La obtención o no de esta retribución dependerá de los objetivos que establece la empresa y que siempre deben...
Una de las aspiraciones más comunes entre las empresas es incrementar sus ventas. Sin embargo, no es tarea fácil porque requiere de planificación, de recursos y un conocimiento profundo de los clientes y el mercado. Te explicamos algunas consideraciones a tener en cuenta. ¿Qué es una estrategia para incrementar las ventas? Una estrategia para incrementar...
El valor de una empresa es el importe que se le asigna a esta en función de los activos que tiene, de los pasivos que debe, de su capacidad de generar resultados y de la aplicación de diferentes técnicas y métodos de valoración. En este artículo vamos a profundizar en por qué puede resultar interesante o...
La incorporación del personal idóneo a la plantilla es uno de los principales desafíos de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. El capital humano es el activo más importante de una organización, y por ello, su adecuado reclutamiento y selección tiene impacto en la compañía en su conjunto. En numerosas ocasiones, lo más...
Con la entrada en vigor en 2021 de la Directiva 2019/1937 de la UE de Protección de los Denunciantes de Infracciones (Directiva Whistleblowing) se puso sobre la mesa la obligación de que las empresas habilitasen un canal de denuncias interno para que los empleados, o cualquier tercero que colabore con ellas, pueda formular denuncias de forma...
La transformación digital en la pyme, y en cualquier tipo de empresa, no es un proceso elegible. Simplemente, aquellas que no se suban al carro de la digitalización, antes o después, se encontrarán en una posición competitiva desfavorable. Como última consecuencia, esas empresas terminarán desapareciendo del mercado. A pesar de ello, llevar a cabo un...
El proyecto de Ley de Creación y Crecimiento de Empresas – Ley Crea y Crece – está previsto que entre en vigor a principios de octubre. Fue aprobado por el Congreso de los Diputados y ha pasado al Senado. La fecha límite de su tramitación termina el 8 de septiembre de 2022. En este artículo,...
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